Mobilités sortantes (outgoing) des personnels à des fins de formation

Le programme Erasmus+ offre des opportunités de mobilité à des fins de formation à l’ensemble des personnels de l’enseignement supérieur par la réalisation de séjours dans les pays participant au programme Erasmus+ ainsi que dans les pays partenaires.
Il s’agit de participer à une activité de formation, de stage, d’observation, d’échange de bonnes pratiques, au sein d’une entreprise ou d’un établissement de l’enseignement supérieur.
L’objectif de ces formations est de contribuer à la coopération entre établissements au niveau européen, au développement professionnel et à l’internationalisation des personnels grâce à l’échange de bonnes pratiques et à l’acquisition de connaissances ou de savoir-faire.

Types d’activité éligibles :
« Job Shadowing » (périodes d’observation en situation de travail) ;
Activités de formation « staff week » (ateliers, semaine de formation, cours de langue, etc.).

Il est possible de consulter la plateforme IMotion qui recense quelques offres de formations du type « staff week » et « Job shadowing ».
Il est également possible de solliciter soi-même un établissement éligible prêt à accueillir des personnes en mobilité de formation.

Attention : les conférences ne sont pas éligibles à ce type de mobilité.

La bourse de mobilité comprend :
un forfait destiné aux frais de voyage, calculé en fonction de la distance parcourue ;
une allocation journalière de séjour, dont le montant varie selon le pays d’accueil.

Par ailleurs, les personnels en situation de handicap peuvent bénéficier d’un financement complémentaire.
Pour toute information complémentaire, veuillez contacter l’adresse suivante : international-augusterenoir@campusartdesign.com

La candidature à une bourse ERASMUS+ est soumise à un calendrier et à un protocole de sélection.

I – Calendrier
La demande doit être formulée au plus tôt dans l’année scolaire, de préférence avant les vacances d’automne. Les candidatures formulées ensuite seront étudiées en fonction des bourses restantes.
La mobilité peut avoir lieu à tout moment de l’année en fonction des nécessités de service.

II – Procédure

Pour pouvoir bénéficier d’une bourse Erasmus+, il importe aux personnels de :

  • Trouver une structure pouvant les accueillir ;
  • Constituer et transmettre, à l’adresse mail international-augusterenoir@campusartdesign.com, le dossier suivant :
    – Une lettre exposant le projet de mobilité et son articulation avec le développement professionnel du personnel ;
    – Un tableau de recherche d’informations pour chaque structure visée.

Quelles sont les critères de sélection ?
Les candidatures seront départagées suivant les critères :

  • Le nombre de bourses disponibles ;
  • Première participation au programme de mobilité Erasmus ;
  • Ne pas avoir participé à un programme de mobilité Erasmus au cours de l’année scolaire précédente (sauf en cas de bourses disponibles) ;
  • Établissement d’un nouveau contact ;
  • Participation à des activités promues par le département international de l’établissement.

Les candidatures seront examinées par le Chef d’Etablissement, l’Enseignant Référent pour l’Action Européenne et Internationale et le Directeur Délégué aux Formations.

III – Kit de mobilité :

Tout départ en mobilité Erasmus+ doit être encadré et est conditionné à la signature préalable du kit de mobilité correspondant.
Une lettre d’invitation de la structure d’accueil avec les dates et le programme de la mobilité doit être fournie pour pouvoir déclencher le kit de mobilité.
Un accord interinstitutionnel est obligatoire avant toute activité de mobilité du personnel dès lors que cette activité a lieu dans un établissement d’enseignement supérieur.